Veiligezorg®: Laatste Nieuws http://www.veiligezorg.nl/ Laatste nieuws van Veiligezorg® nl Veiligezorg®: Laatste Nieuws http://www.veiligezorg.nl/typo3conf/ext/tt_news/ext_icon.gif http://www.veiligezorg.nl/ 18 16 Laatste nieuws van Veiligezorg® TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Mon, 13 May 2013 10:11:00 +0200 Model-convenant met politie en OM http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Model-convenant%20met%20politie%20en%20OM/ Veel ziekenhuizen hebben in een convenant afspraken vastgelegd met politie en OM. Nu de politie is... Opens external link in new windowDownload het SIGRA-convenant > ]]> Nieuws Mon, 13 May 2013 10:11:00 +0200 10 Jaar Veiligezorg, de belangrijkste resultaten http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/10%20Jaar%20Veiligezorg%2C%20de%20belangrijkste%20resultaten/ Veiligezorg; al tien jaar een geslaagde aanpak van agressie en geweld in ziekenhuizen. Begonnen als... Het resultaat? Vermindering van het ziekteverzuim en verbetering van de arbeidsomstandigheden. Maar vooral ook een veiliger gevoel voor alle aanwezigen in een ziekenhuis. 
Er zijn mooie resultaten geboekt, maar er is ook nog veel winst te behalen. Veiligheid in de zorg is een voortdurend bewustwordingsproces, zowel voor het bestuur, de OR als de medewerkers. Het is dan ook belangrijk kennis en ervaringen voortdurend met elkaar te delen, en met elkaar in gesprek te blijven gaan.

In ‘10 Jaar Veiligezorg, de belangrijkste resultaten’ leest u onder andere inspirerende voorbeelden uit de praktijk, en krijgt u praktische tips bij het verder ontwikkelen van uw veiligheidsbeleid.
]]> Nieuws Fri, 22 Feb 2013 10:13:00 +0100 ‘Veiligheid zorgmedewerker beïnvloedt kwaliteit zorg’ http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/%E2%80%98Veiligheid%20zorgmedewerker%20be%C3%AFnvloedt%20kwaliteit%20zorg%E2%80%99/ 'Afgezien van de samenwerkingsverbanden en afspraken met externe partners, staat Veiligezorg voor...
  • X-stra Zorg van Thuiszorg Groot Gelre (december 2012)
  • Beveiliging managementblad (maart 2013)
    • ]]>     Nieuws Thu, 21 Feb 2013 14:22:00 +0100     Aangifte doen: vermeld code VPT http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Aangifte%20doen%3A%20vermeld%20code%20VPT/ Voor aangiften van geweld tegen medewerkers in de publieke sector is afgesproken dat de...
    Op landelijk niveau zijn met de politie en het Openbaar Ministerie duidelijke afspraken gemaakt over het opnemen van de aangifte, doorlooptijd en strafeis. Deze afspraken staan in de brochure Eenduidige Landelijke Afspraken (ELA) die u gratis kunt aanvragen bij het expertisecentrum Veilige Publieke Taak (www.evpt.nl)

    Aandacht bij aangifte

    Het blijkt echter dat lang niet alle politiemedewerkers deze afspraken kennen of weten hoe ze ermee om moeten gaan. Dat is een verantwoordelijkheid van de politie. Het is echter (ook) in het belang van de ziekenhuismedewerker en het ziekenhuis zelf om de ELA-afspraken te volgen. Wat betekent dat voor u als ziekenhuismedewerker?
    U kunt de VPT-code bij de politie actief onder de aandacht brengen. Geef bijvoorbeeld aan dat deze code opgenomen moet worden in het aangiftescherm:
    • op de tweede pagina (waar ook de gegevens over de dag, datum en tijd van het incident worden ingevoerd);
    • direct na het vermelden van het soort misdrijf (bijvoorbeeld eenvoudige mishandeling);
    • projectcode: VPT;
    • beschrijving: geweld medewerker publieke sector.
    Voorbeeld van het aangiftescherm van de politie ]]>     Nieuws Fri, 14 Dec 2012 11:41:00 +0100     Handreiking camera’s geactualiseerd http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Handreiking%20camera%E2%80%99s%20geactualiseerd/ Ziekenhuizen die aan enkele voorwaarden voldoen, hoeven voortaan niet meer bij het College... Download de handreiking]]> Nieuws Wed, 12 Dec 2012 14:43:00 +0100 Saxenburgh Groep ontvangt certificaat voor veilig werken http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Saxenburgh%20Groep%20ontvangt%20certificaat%20voor%20veilig%20werken/ Binnen de Saxenburgh Groep, waaronder het Röpke-Zweers Ziekenhuis, staat veiligheid hoog in het... persbericht.]]> Nieuws Mon, 12 Nov 2012 12:03:00 +0100 Veiligezorg symposium: integrale samenwerking begint intern http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Veiligezorg%20symposium%3A%20integrale%20samenwerking%20begint%20intern/ Hoe kun je Veiligezorg in een ziekenhuis intern organiseren? Kan een medewerker Veiligezorg hier...  
    Lees het verslag van de bijeenkomst Download de videoboodschap door minister Edith Schippers]]>     Nieuws Thu, 11 Oct 2012 16:46:00 +0200     Gratis deelname Agressie en Weerbaarheidsonderzoek voor de zorgsector http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Gratis%20deelname%20Agressie%20en%20Weerbaarheidsonderzoek%20voor%20de%20zorgsector/ Het Programma Veilige Publieke Taak (VPT) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en... Nieuws Thu, 20 Sep 2012 16:05:00 +0200 10.000 euro voor uw anti-agressiebeleid http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/10.000%20euro%20voor%20uw%20anti-agressiebeleid%20/ Vanaf 1 september 2012 kunt u als individuele (jeugd)zorginstelling uw aanvraag indienen voor de...
    Voor de ondersteuningsregeling, ingesteld om agressie en geweld tegen zorgmedewerkers te verminderen, is voor de periode 2012-2015 voor de gehele zorgsector in totaal 4 miljoen euro beschikbaar gesteld.
    Met de regeling kunnen individuele zorginstellingen externe deskundigen inzetten om hun eigen integrale anti-agressiebeleid een extra impuls te geven. Per instelling gaat het om maximaal 10.000 euro, inclusief BTW.
    De ondersteuningsregeling is onderdeel van het branchebrede Actieplan ‘Veilig werken in de zorg’, een initiatief van de gezamenlijke sociale partners in de zorg en drie ministeries: Volksgezondheid, Welzijn & Sport; Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Veiligheid & Justitie.

    100 instellingen per jaar

    Jaarlijks komen 100 instellingen in aanmerking voor de ondersteuningsregeling. Per zorgbranche gaat het om de volgende aantallen:
    • geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg - 15 instellingen
    • gehandicaptenzorg - 18 instellingen
    • jeugdzorg - 14 instellingen
    • verpleeg- en verzorgingshuizen, thuis- en kraamzorg en jeugdgezondheidszorg - 33 instellingen
    • algemene en academische ziekenhuizen, inclusief categorale instellingen en revalidatiecentra - 20 instellingen.

    Aanvraagprocedure

    De ondersteuningsregeling is verdeeld over vier aanvraagperioden. De eerste periode loopt van 1 september tot en met 31 december 2012. De drie andere aanvraagperioden in de daaropvolgende jaren (2013, 2014 en 2015) lopen van januari tot en met oktober.
    Zorginstellingen kunnen vanaf 1 september 2012 een aanvraag indienen door het digitale formulier in te vullen.

    Meer informatie

    Het CAOP voert de ondersteuningsregeling uit. Sociale partners in de zorg zien toe op de uitvoering van de regeling en brancheorganisaties kunnen nadere informatie verstrekken over de regeling.
    Op deze website kunt u meer achtergrondinformatie vinden over de ondersteuningsregeling ‘Veilig werken in de zorg’.

    ]]>     Nieuws Thu, 23 Aug 2012 13:07:00 +0200     Inspectie SZW http://www.veiligezorg.nl/nc/actueel/nieuws/nieuwsitem/Inspectie%20SZW/ De Inspectie SZW, voorheen de Arbeidsinspectie, heeft een rapportage opgesteld over hun inspecties...
  • Programmarapportage agressie en geweld 2009 - 2012
  • Sectoraanpak zorg en welzijn 2012 - 2015
  • Flyer aanpakken en voorkomen van agressie
  • Project Psychososiale Arbeidsbelasting (PSA)
    • ]]>     Nieuws Thu, 09 Aug 2012 12:09:00 +0200